ビザ 海外から採用した外国人従業員のスマホは会社が用意すべき?｜法人契約・個人契約の分かれ目と5つの実務ポイント【2026】
外国人を雇い入れたとき、「携帯電話をどうするか」が問題になる会社と、まったく問題にならない会社があります。先に結論を書きます。元留学生を採用する場合、この記事は読む必要がありません。日本での生活が数年...
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ビザ 在留資格を変更したら次に必要な届出は?｜本人・会社がやるべき手続きを7つのポイントで整理【2026】
在留資格の変更許可が下りると、つい「手続きは終わった」と思いがちです。しかし、許可はゴールではなく、その後にいくつかの届出が必要になることがあります。しかも、その一部は本人ではなく“会社”がやらなけれ...
ビザ 特定技能の登録支援機関を変更する手順｜届出は14日以内・参考様式3-3-1号【2026】
特定技能の登録支援機関を変更するときの手順と届出を整理。支援委託契約の変更・終了は事由発生から14日以内に参考様式第3-3-1号・3-3-2号で、届出義務者は受入れ機関自身です。年1回になった定期届出の引き継ぎ注意点も解説します。
ビザ 在留資格認定証明書（COE）とは？有効期間3か月・電子交付・必要書類をカテゴリー1〜4で解説【2026年10月版】
在留資格認定証明書（COE）は、海外にいる外国人が日本で行う活動が在留資格に当てはまることを、入国前に証明してもらう書類です。手数料は無料、審査は1〜3か月、有効期間は交付から3か月。2023年からは電子メールでも受け取れます。技術・人文知識・国際業務を例に、会社のカテゴリー1〜4で変わる必要書類まで整理しました。
ビザ 給与のデジタル払いと外国人従業員｜指定4社・同意書の様式・13言語の公式リーフレット【2026年7月版】
賃金のデジタル払いの指定資金移動業者は2026年7月現在4社。根拠条文（労基則7条の2第1項3号）、労使協定と同意書の2段階手続き、同意書の記載欄、13言語の公式リーフレットまで、厚労省の一次資料で確認した内容を整理します。
ビザ 特定技能1号と2号の違い｜2号がある11分野・移行の要件・家族帯同と永住【2026年10月版】
特定技能1号は通算5年まで・家族帯同なし、2号は更新の上限なし・配偶者と子の帯同が可能です。2号があるのは16分野のうち11分野で、介護と2024年追加の4分野にはありません。2号の在留者は2026年6月末で18,295人（前年末の約2.3倍）。移行の要件と手数料、永住との関係まで整理しました。
就労 特定技能の対象分野 完全リスト（新4分野含む）【2026年版】
特定技能の対象分野を完全網羅。2024年に追加された自動車運送業・鉄道・林業・木材産業の4分野を含む全16分野を一覧表で解説。1号・2号の対応状況も確認できます。
在留手続き（更新・変更・在留カード） 特定在留カードの申請手続き｜申請の手順・手数料・注意点をSTEP別に解説【2026年版】
2026年6月14日に開始した「特定在留カード」（在留カード×マイナンバー一体化）の申請手順と注意点を完全解説。任意制度の仕組み・メリット・申請場所・スケジュールを図解で確認できます。
ビザ 【速報】在留手数料の値上げ、政令案を正式公表・意見募集を開始──施行目標は2026年10月1日
在留手数料の値上げ政令案が2026年7月3日に正式公表され、意見募集（〜8/2）が始まりました。施行目標は10月1日。今回動いた日程と、施行前（9/30まで）に申請すべき理由を速報でお伝えします。
ビザ 外食業の特定技能受け入れ停止！今後の働き方と在留資格変更の選択肢
2026年4月から外食業の特定技能1号の新規受け入れが停止。現在外食業で働いている外国人や雇用主が知っておくべき影響と、在留資格変更の選択肢をわかりやすく解説します。